Мой профсоюз
Уважаемые коллеги! Мы рады, что вы зашли на нашу страницу. Работа профсоюзной организации состоит в том, чтобы установить взаимосвязь между работодателем и работниками, защищать трудовые и социальные интересы работников, оказывать правовую помощь в решении сложных вопросов, материальную поддержку, помогать в организации отдыха сотрудников и их детей. Что делает Профсоюз? Протягивает руку помощи! Решает социальные проблемы! Отстаивает права и интересы человека труда Формирует основные требования к работодателю! Содействует росту заработной платы! Осуществляет представительство интересов в Юридически поддерживает и защищает! Знает, что делать! Главная задача профсоюзного комитета социальная защита членов профсоюза. Основные направления организации работы профсоюзного комитета 1. По вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений 2. По правозащитной работе 3. По труду и заработной плате 4. По организационно-массовой и уставной работе 5. По информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности. 6. По охране труда. 7. По культурно - массовой и оздоровительной работе 8. По жилищно-бытовым вопросам. 9. По делам молодёжи и наставничества. 10. По вопросам пенсионного и социального обеспечения.
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы. Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования. Профсоюз - это орган, выступающий от лица работников учреждения. Наличие профсоюзной организации в учреждении - это гарантия выполнения коллективного договора, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников, возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Благодаря профсоюзу мы всегда можем рассчитывать на помощь и поддержку коллег, на получение грамотной бесплатной юридической помощи по вопросам, касающимся защиты прав работников. · Заключение "Коллективного договора" в интересах работников. • Информационная деятельность. С целью регулирования трудовых отношений и установления, согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются: • Вопросы профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров. Наши задачи: • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
Первичная профсоюзная организация в нашей школе была создана со дня основания школы. На сегодняшний день все члены коллектива являются членами профсоюзной организации. Председателем школьного профсоюза избрана Цыбаева Зарема Асламбековна, учитель информатики, проработавший в стенах школ 27 лет, знающий всё о профессии учителя, уважаемый и почётный член учительского коллектива.
Документы
Положение о ФСПУ
Обращение Председателя Чеченской Республиканской организации общероссийского профсоюза образования
Распоряжение "О мерах по обеспечению санитарно- эпидемиологического благополучия и особенностях
|